績效考核的影響因素有哪些

績效考核的影響因素包括以下四點：

1、員工技能：員工具備的核心能力，是內在的因素，經過培訓和開發是可以提高的；

2、外部環境：組織和個人面臨的不為組織所左右的因素，是客觀因素，我們是完全不能控制的；

3、內部條件：組織和個人開展工作所需的各種資源，也是客觀因素，在一定程度上我們能改變內部條件的制約；

4、激勵效應：組織和個人為達成目標而工作的主動性、積極性，激勵效應是主觀因素。