試用期工資怎麼規定的

對於很多新入職場的朋友,公司勞務合同上總有個試用期的規定.那麼試用期工資具體怎麼規定的呢

如果勞務合同以及發下來了可以直接觀察勞務合同關於工作時長和工資待遇的條款,一般在工資待遇條款中會加入試用期待遇和試用期時長,目前來説一般試用期時長在3個月左右

拿到勞務合同中的試用期工資和轉正期工資.可以進行計算原則如下:

試用期工資需要>轉正後工資*0.8(即同崗位工資的8成)

試用期工資需要>當地最低工資水平

當地最低工資水平可以在網上搜索,以深圳舉例就是2500