勞動合同第二次續簽是幾年

書面勞動合同第二次籤幾年，法律沒有強制性規定。勞動者可以與用人單位協商，籤多久都可以。

【法律依據】

《勞動合同法》第十三條規定，固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。