關於一金的百科
六險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險以及大病保險。“一金”指的是住房公積金。六險一金是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，在五險一金的基礎上增加的一種商業保險，即大病保險，是一種補...
五險一金不可以扣除，五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。2016年3月23日“...
五險一金斷交的情況如下：1、養老保險：斷交後可申請補繳。若到退休年齡沒有交滿15年，養老保險個人賬户裏的錢全額退還給個人，但是統籌賬户裏的錢不退。2、醫療保險：醫保繳納中斷超過3個月就不能使用了，但是可以續交。若繳費...
收入中的五險一金的計算方法是：養老保險金＝工資×6％（個人交納比例）＋工資×25.5％（單位交納比例）醫療保險金＝工資×1％（個人交納比例）＋工資×5.5％（單位交納比例）失業保險金＝工資×1％（個人交納比例）＋工資×1％（單位交納比例）另外，按照國家《住房公積...
根據保險的不同有不同的失效時間具體介紹如下：一、醫療保險：符合參保條件的人員應在3個月內辦理參保繳費手續，從辦理參保繳費手續的次月起享受職工醫保待遇，未在規定時間內辦理參保繳費手續或連續中斷繳費3個月的情形，視為...
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險這三種險是由企業和個人共同承擔繳費的；而生育保險和工...
1、五險一金交多少取決於繳費基數和繳費比率兩個因素。也就是説，五險一金繳納金額受繳費基數和繳費比率兩個因素影響。其中，繳費基數是職工上個年度月均工資，但不能超過當地平均工資的三倍，也不會低於當地平均工資的60%;...
公司提供五險一金是説其按照規定為職工參加五險一金，其中養老保險、醫療保險、失業保險由單位和個人按比例共同承擔費用，單位佔大頭，個人佔小頭。工傷保險、生育保險是由公司全額繳費。一金是指住房公積金，屬於福利性政策...
1、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。2、五險一金的作用越來越大，成為很多企業招攬人才的基礎條件。3、現實中，越是發達的地...
如果是靈活就業人員，繳滿15年可以停繳。凡是參加社會基本養老保險的人員，繳費滿15年，達到法定的退休年齡就可辦理退休，按月領取基本養老金。繳費滿15年是最基本的要求。如果是單位在崗職工，是不能停繳的。“五險一金”中的...
如果換的公司還在本市，一般來説，是不需要辦理五險一金關係轉移的，新的用人單位，會接收原來的賬户繳納相關費用的，只不過需要提醒的是，社保中斷最好不要超過三個月，以免影響到醫保使用。...
社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬户養老金。基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%；個人賬户養老金=本人帳户存額÷120。累計繳費年限為15年時，60歲退休的話，還可以領退休金約20...
五險一金包括醫療保險、養老保險、生育保險、工商保險、失業保險和住房公積金，它們並不是全國通用的，目前社保政策還沒有全國統一，各地都會有自己制定的五險一金政策，參保者需以當地政策為準，並根據政策享受報銷福利。不過...
公積金繳納比例：住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據自身生產經營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低於5%。《中華...
四險一金：四險為社會保險中的養老保險、醫療保險、工傷保險和失業保險，一金指住房公積金。早在2016年，國務院就對重慶、內江、昆明、岳陽、鄭州、威海、合肥、泰州、瀋陽、邯鄲、晉中、珠海這12個城市進行試點，實施生育保...
1、先弄清楚自己的社保繳費地點，這個可以詢問你公司的管社保的。2、接着就是找這個社保繳費地點所在地，如果實在找不到就打12345熱線詢問。3、然後就是當相應的人社大廳辦理就可以了。...
計提和繳納社保會計分錄如下：已執行新會計準則的繳納時借：應付職工薪酬--社會保險(單位部分)其他應收(付)款--社會保險(個人部分)貸：銀行存款計提時借：管理(銷售、製造)費用、生產成本貸：應付職工薪酬--社會保險(單位部分)...
1、從名稱來説是一樣的，五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。2、但是要交的金額並不一致，因為按五險一金的繳費基數來説，每個公司...
五險一金繳納比例如下：1、養老保險，單位繳納20%，個人繳納為8%；2、醫療保險單位繳納為8%，個人繳納為2%；3、工傷保險單位繳納為0.2%、生育保險單位繳納為0.8%，個人不繳費；4、失業保險單位繳費比例和個人繳費比例均為1%；5、公積金...
“五險一金”中的“五險”是指：養老保險、醫療險、工傷險、生育險和失業保險。養老保險繳費要求是累計繳費滿15年，且到正常退休年齡，就可以領取養老金。“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保...
社保就是社會保險，包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五種保險，而五險一金除了社保包括的五種保險之外，還包括住房公積金。社會保險是一種強制性的保險，可以為參保人員在年老、疾病、工傷、失業、生育...
五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和公積金。國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從...
五險退休前不能退。公積金符合當地公積金提取條件可以申請提取個人賬户。公積金一般要求外地户口，離職離開當地，可以拿身份證、户口本、離職證明去公積金中心辦理個人賬户提取。五險退休前可以中斷不交，如果到退休繳納年...
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。據瞭解，如果是以個人身份來繳納五險一金的話，只可以辦理居民醫保、居民養老保險或靈活就業...
六險一金比五險一金多了個補充醫療保險。五險一金指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金，而六險一金指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、補充醫療保險和住房公積...
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