關於人事的百科
1、人事專員的職業規劃，要從自身和企業兩方面入手。一方面是個人能力的不斷提升，個人素質的職業化和戰略視野的高度化；另一方面則是對平台的選擇。2、要求根據自身的興趣、特點將自己定位在一個最能發揮自己長處的位置，選...
四川省人事考試中心地址為成都市新華大道三槐樹路2號。四川省人事人才考試測評基地為四川省人力資源和社會保障廳所屬的事業單位，基地的主要職責是：承擔各類人事考試的具體事務工作，負責考試信息的發佈、考試成績的公佈...
人事專員是指執行並完善公司的人事制度與招聘計劃，員工培訓與發展規劃，績效評估，員工住房公積金，社會保障福利等方面的專業從業人員。其工作職責主要有：1、執行並完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障...
人事保管合同簽訂流程是：1、首先要認真審查勞動者的主體資格;2、雙方應履行告知義務，如實告知勞動者工作內容、工作條件等;3、按規定簽署勞動合同，先讓勞動者簽字，再用人單位法人或委託人簽字，後統一蓋章;4、辦理入職手續...
人事管理權限是指企業自主行使人事管理權，有權根據自己的需要對管理和技術人員進行聘用、考核、任免。具體的人事管理權限如下：1、人員聘用權：公司各部門經理、分公司總經理、各總監對直屬人員的招聘和錄用具有決定權；2、...
美團人事專員主要負責招聘美團外賣送餐員，以及進行人員的分配工作。美團一般指美團網。美團網的全稱為“北京三快在線科技有限公司”，是2010年3月4日成立的團購網站。2014年美團全年交易額突破460億元，較2013年增長180%...
常規類：1、自我介紹，優缺點，自我及他人評價。2、入職動機，比如你為什麼會選擇我們公司，從行業、崗位、個人情況來説。3、假如曾經服務過某個公司，還會問離職動機，為什麼離開之前一家單位。4、薪資待遇的期望，説出依據。5、個...
可以存放員工的人事檔案，沒有的話，必須將員工的人事檔案放在當地的人才交流中心託管。證書一般性要放這幾類：職稱證書、獎勵證書，都要求是複印件，上面加蓋公章，並且註明：複印件與原件一致。學歷證書一般是不需要複印件的，因為...
如果需要查驗四級證書真偽，需要出示帶有公章的公函，並附上考生的成績單或複印件，還要支付來回寄送的郵資，才能從考試中心辦公室查驗證書真偽。所以很少有通過考試中心這條途徑來查詢成績單的真假。英語四級，即CET-4，College...
一般情況下，單位的人事任命書都是有固定格式的，除了通過樣式排版來提高製作效率外，還可以通過插入文檔部件的方式來實現，下面將這個方法分享給小夥伴兒們！工具/原料2016版本word方法/步驟1打開一篇之前排版好的人事任命書...
1、首先大致瀏覽應聘人員的個人簡歷來了解基本情況，比如應聘人員的學歷、工作經驗等信息，可以據此來識別應聘者是否合適應聘的職位。2、仔細觀察應聘者的穿着打扮及外貌形象，因為有些崗位對個人形象有一定的要求。3、對...
1、制定招聘方案，實施招聘工作，包括招聘預算建議與控制、招聘渠道建立完善、資料初選、面試、向部門推薦、試用期滿評估等，對內保證招聘的效率和效果，對外維護公司的形象。2、負責勞動合同、勞務協議及相關協議文本的修訂...
新招聘人員，負責送安全部門或安全員進行三級安全教育和培訓；未經培訓教育，不得分配上崗。不得安排有禁忌症的人員，從事禁忌工作。如不得安排有恐高症、眩暈症、高血壓、心臟病等人員從事高空作業。必須安排持有國家頒發的...
人事考試是主要負責承擔中央國家行政機關公務員錄用考試的考務工作；負責由人力資源和社會保障部組織實施的國家統一的專業技術資格考試，專業技術人員職業資格考試以及與評聘專業技術職務相關的專業技術資格考試的命題，考...
人事是基層職位，其工作內容有：1、執行並完善公司的人事制度與計劃、培訓與發展、績效評估、員工社會保障福利的管理工作；2、組織並協助各部門進行招聘、培訓和績效考核工作；3、維護員工人事信息管理與員工檔案。人事的招...
主要的是人力資源管理師從業資格證：中級(人力資源管理員)(四級)、高級(人力資源助理師)(三級)、技師(人力資源管理師)(二級)、高級技師(高級人力資源管理員)(一級)。四級和三級考試只考兩科，理論和技能，兩科都過60分才能...
西昌人事考試網負責全市行政事業單位人員的招錄工作，由西昌市考錄考調工作領導小組辦公室管理，西昌市考錄考調工作領導小組辦公室設在西昌市人力資源和社會保障局，其職能如下。1、根據市委、市政府和上級人事部門安排部...
1、考生首先登錄報名平台，點擊進入天津市事業單位公開招聘信息系統。2、登錄後如果當前狀態提示“資格審核通過筆試未繳費”，可點擊狀態後面“立即繳費”按鈕進行繳費，或者點擊繳費菜單下“繳納筆試考務費”。3、進入繳...
人事異動即人員的變化。涉及到公司內部員工的晉升、降職、內部調轉、離職、辭退、退休等項工作。內部調轉是公司內平行的人事異動，包括同一單位部門間的平行調動和不同單位間的平行調動，其目的在於為內部員工提供更好的...
人事外包是“前程無憂”的一項服務，主要是針對公司的業務。服務內容包括：簽訂勞動合同、工資的發放、員工的入離職辦理、代繳社會保險、人力資源事務工作的專業解答等。作為中國最大的人力資源服務商，前程無憂的人事外包...
最快是第二天，一般要一個星期，也有一個月才批下來的。面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以...
人事面試看的是應聘者和團隊是否能夠融洽和諧相處。1、人事會更多從人的品相上來面試。一般會了解候選者的之前公司的人際關係、離職原因、家庭背景及成員組成、平日愛好特長，還有對未來理想和對下一份工作的期望等等...
作為公司的人事部門，遇到職工相互之間產生矛盾打架的事是很正常的，那麼遇到這樣的事要怎麼處理才恰當呢？方法/步驟1先了解引起打架的事由，先從當事人一個一個瞭解，再通過其他在場員工進行了解。2瞭解完事情的經過，就找打架...
人事能查到員工以前的社保信息。新公司在辦理你的社會保險繳納時，社保公司是要查詢你的社會保險是否欠費。如果欠費是需要補繳的，所以新單位就會對之前社保記錄很清楚。每個人都有一個社保個人賬户，其記錄了單位按規定劃...
1、廣東省人事考試局是在原省人才評價中心、省專業技術人員資格考試中心基礎上於2008年5月正式組建，為正處級公益一類事業單位。2、職責是全省公務員錄用考試、全省各類全國統一的專業技術資格、職稱外語考試、事業單...
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