關於產假的百科

產假多少天2020年新規定

2018-04-18 1、國家規定產假天數具體如下：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。2、難產，增加產假15天。3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假。5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產...

內蒙古二孩產假多少天

2018-06-13 一、生二胎，產假比生第一胎少放30天根據國務院出台的《女職工勞動保護特別規定》要求：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。那麼，符合政策“單獨”...

順產可以休多少天產假

2018-06-07 順產可以休98天產假，其中產前可以休假15天，難產的增加產假15天。生育多胞胎的每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假，懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。...

天津剖腹產產假多少天

2018-06-11 天津剖腹產產假為98天+80天獎勵假+30天剖腹產假=208天。剖宮產，或稱剖腹產，是外科手術的一種。手術切開母親的腹部及子宮，用以分娩出嬰兒。通常剖腹生產是避免因陰道生產可能對嬰兒或母親性命及健康造成損害。...

順產產假是多少天

2018-06-13 女職工順產生育享受98天產假，其中產前可以休假15天，難產的增加產假15天。如果生育多胞胎，每多生育1個嬰兒可以增加產假15天。女職工產假期滿上班，應允許有一至兩週的適應時間，使其逐漸恢復原勞動定額。因身體原因仍不能工...

公務員孕婦產假多少天

2018-06-13 公務員產假一般為98天。《女職工勞動保護特別規定》第7條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經...

產假是從生那天開始算嗎

2017-08-23 產假從產前15天開始計算。【法律依據】《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的...

晚育產假多少天2020

2019-08-13 國家已經取消了晚婚晚育假，婚假和產假根據現行的規定執行。根據規定女職工生育享受產假98天；職工結婚的銷售婚假3天。產假規定：1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。2、難產，增加產假15天。3、生育多胞胎，每多...

山東省產假多少天

2017-08-26 根據《女職工勞動保護規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42...

產假工資發放標準2019

2017-08-29 根據《女職工勞動保護規定》第八條規定：女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職...

二胎產假多少天2020

2021-08-03 二胎產假98天，根據我國《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個...

孕婦有多少天產假

2018-06-03 1、一般是單胎順產，國家規定產假98天，包括產前15天和產後的83天。2、若孕婦難產，在規定假期的基礎上增加15天，也就是113天。3、孕婦若是多胞胎，每多生育一個嬰兒會額外增加15天產假。4、若懷孕不滿四個月流產，孕婦有15天至3...

河北孕婦產假多少天

2018-06-13 符合法律法規生育子女的夫妻，除享受正常生育產假98天外，另延長產假60天。按照河北省生育保險的相關規定，延長產假享受生育津貼待遇，津貼從生育保險基金中支出。正常生育產假合計158天，生育多胞胎的，每多一個，增加15天。二是...

休產假期間是否有工資

2017-11-13 產假有工資。產假期間的工資按如下方式計算：1、保胎假，休假期間工資按照病假髮，但是需要醫院開具相應的證明。2、產前15天休假，工資按照每月實際工資的八成發。3、產假，領生育津貼，生育津貼是國家補貼，由你本在所在公司向社...

產假期間工資如何發放？

2021-10-26 保胎假，需醫生開證明，工資按照病假髮放；產前假，需懷孕七個月以上，工資按80%發放。產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後延長至四個月，女職工生育享受不少於九十八天的產假...

產假多少天2019新規定

2019-06-23 產假98天。《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享...

黑龍江晚婚產假多少天

2018-06-13 黑龍江晚婚產假規定是在依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日。對於婚假的有效期，雖然國家沒有強制性的統一規定，但一般公司或單位會作出相應的規定，有的是登記領取結婚證之後三個內休完，有的是半年內，有的是一年等。單位...

生孩子產假多少天

2016-08-24 生孩子產假98天，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。【法律依據】《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加...

杭州產假工資是怎麼算

2019-04-17 產假是指在職婦女產期前後的休假待遇。女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。產假工資按照產假期限和生育時職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。以最低的1786.55元計算，98天的產假工資為5836.06元（1786...

女職工請產假扣工資嗎

2018-03-15 女職工產假期間工資照發，不影響其享有的福利待遇。女職工產假期間，用人單位參加生育保險的，由社會保險機構發給生育津貼;用人單位沒有參加生育保險的，產假期間的工資由用人單位支付。第一，保胎假，工資按照病假髮保胎假是由...

深圳產假幾個月

2019-04-11 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；生育時遇有難產的，增加30天產假；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天產假；符合法律、法規規定生育子女的，按照《廣東省人口與計劃生育條例》的有關規定享受獎勵假。《廣東省...

剖腹產法定產假多少天

2018-06-05 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。女職工懷孕流產的，其所在單位應...

北京產假從哪天開始算

2017-02-25 北京產假分娩前半個月開始算。產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、...

陪產假什麼時候開始休

2016-08-29 對於陪產假雖然各地的規定不一樣，大致的原則是一般7到15天，有的更長些，一般情況下是在預產期前後休，但也不是太嚴格，只要在此期間都可以，休假提供相關的證明，一般至少包括結婚證，醫院的產檢證明。休假期間一般享受正常工資待...

深圳法定陪產假多少天

2018-06-22 深圳陪產假規定為15天。最新《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條規定：符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。...

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