關於賠償金的百科
買賣合同違約金的計算，如果合同雙方對違約金有約定，按照合同約定處理。合同法規定當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。《合同法》第一百...
勞動合同到期支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最多不超過十二年。【法律依據】根據《勞動合同法》第四十七條，經濟補償的計算，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付...
未籤勞動合同賠償金要交税。《財政部國家税務總局關於個人與用人單位解除勞動關係取得的一次性補償收入徵免個人所得税問題的通知》規定：個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入，包括用人單位發放的經濟補...
經濟賠償金與代通知金有以下區別：1、兩者適應條件不同。2、兩者支付月數不同。3、計算基數不同。《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月...
醫療事故死亡賠償金是按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算；六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。根據《國家賠償法》第27條，造成死...
關於勞動賠償金最多幾個月的問題，根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第五條經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金...
死亡賠償金，是死者因他人致害死亡後由加害人給其近親屬所造成的物質性收入損失的一種補償。應該由第一順位繼承人們協商分配，協商分配不成的按照法律規定分配。死亡賠償金原則上應由家庭生活共同體成員共同取得。當事人...
交通事故死亡賠償金標準是按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準來計算。死亡賠償金是結合受害人的身份來確定，賠償標準有兩類：城市居民按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均...
非法解除勞動合同的，一年半賠償2個月工資。【法律依據】根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;...
交通事故精神賠償金的數額，根據《最高人民法院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定。精神損害的賠償數額主要考慮根據以下因素：(一)侵權人的過錯程度，法律另有規定的除外;(二)侵害的手段、場合、...
1、經濟賠償金則是指用人單位或者員工因違反法律規定或者違反合同約定，造成對方經濟損失而向對方支付的賠償。與經濟補償金不同，經濟賠償金具有懲罰性，是一種懲罰性賠償。2、用人單位“違法”是勞動者請求賠償金的前提，勞...
1、協商解除經濟補償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算)；2、因病或非因工傷解除經濟補償金=工作年限×月工資+醫療補助費(不低於6個月工資,重病加50%,絕症加100%)；3、不能勝任解除經濟補償金=工作年限×月工資(...
爸爸死亡賠償金女兒該要。死亡賠償金是法律規定的對死者近親屬的賠償，身為其女，屬於近親屬之列，因此是可以參與死亡賠償金的分配的。根據我國遺產繼承法第十條規定，遺產按照下列順序繼承：第一順序：配偶、子女、父母。第二順...
致人輕傷的賠償在法律上沒有統一的規定，具體數額根據被侵權人的實際經濟損失予以賠償。《侵權責任法》第十六條規定，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少...
死亡賠償金，也稱死亡補償費，是指受害人因各種非正常事故或死亡的，由相關責任人按照一定的標準給予死者家屬的一定數量的賠償。既包括死者喪葬費用，也包括其親屬的精神撫卹金等各種賠償。根據《最高人民法院關於審理人身損...
賠償金需要交個税。個税即個人所得税是調整徵税機關與自然人之間在個人所得税的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。個人所得税的納税義務人，既包括居民納税義務人，也包括非居民納税義務人。居民納税義...
國家賠償金的計算方法是：1、侵犯公民人身自由的，每日賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算；2、造成身體傷害的，應當支付醫療費、護理費，以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資...
解除勞動合同賠償金在工作辦理交接時就應當發放。《勞動合同法》第五十條規定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當...
如果勞動者無勞動合同法規定的違約情形，分以下兩種情形處理：1、如果雙方協商一致解除合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，...
遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產，死亡賠償金不屬於遺產。【法律依據】《繼承法》第三條規定：遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產，包括：(一)公民的收入;(二)公民的房屋、儲蓄和生活用品;(三)公民的林木、牲畜和家禽;(...
如果勞動者行為有《勞動合同法》第39條規定的，那麼用人單位可以不向勞動者支付賠償金。如果用人單位存在《勞動合同法》第三十八條規定的行為，勞動者可以解除勞動合同，並要求賠償。【法律依據】《勞動合同法》第三十八條...
死亡賠償金不屬於遺產，但是可以參考遺產的分配原則進行分配。根據《繼承法》第十三條的規定，有扶養能力和有扶養條件的繼承人，不盡扶養義務的，分配遺產時，應當不分或者少分。根據《繼承法》第七條的規定，遺棄被繼承人的，或者...
試用期用人單位解除勞動合同，如果是過失性辭退，是沒有經濟補償的；如果是無過失辭退，勞動者可以要求經濟補償。試用期勞動者提出解除勞動合同，除非用人單位有過錯，否則是沒有經濟補償的。【法律依據】《勞動合同法》第三十八...
1、九級傷殘是指因特殊意外或者先天原因導致日常活動能力大部分受限，工作和學習能力下降，並且社會交往能力大部分受限的殘疾人，一般賠償金為本人九個月的工資外加醫療費用和一些額外的賠償費；2、十級傷殘是指因特殊意外或...
勞動者被迫解除勞動合同應當獲得經濟補償金，而因為其它勞動者自身原因自願離職的，用人單位不用支付經濟補償金。【法律依據】《勞動合同法》第四十六條，勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者...