關於法定期限的百科
離婚訴訟的法定期限：1、適用普通程序審理的第一審民事案件，期限為六個月；2、有特殊情況需要延長的，經本院院長批准，可以延長六個月，還需延長的，報請上一級人民法院批准，可以再延長三個月；3、審理對民事判決的上訴案件，審理期限...
審查起訴是指人民檢察院對公安機關移送起訴或免予起訴的案件，審查決定是否起訴的活動。人民檢察院對於移送案件，應當在一個月以內作出起訴決定，重大複雜的可以延長半個月。《刑事訴訟法》第一百三十八條規定，人民檢察院對...
審查起訴超出法定期限的後果是應當立即釋放當事人，超過審查起訴時限那麼檢察院的職員可能會被開除公職。人民檢察院對於公安機關移送起訴的案件，應當在1個月以內作出決定，重大複雜的案件，可以延長半個月。但是此時依舊也...
試用期不可以超過法定期限。【法律依據】根據《勞動合同法》第十九條規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的...
賠償請求人請求國家賠償的時效為兩年，自國家機關及其工作人員行使職權時的行為被依法確認為違法之日起計算，但被羈押期間不計算在內。【法律依據】《國家賠償法》第三十九條規定，賠償請求人請求國家賠償的時效為兩年，自其...
公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內提出行政複議申請;但是法律規定的申請期限超過六十日的除外。因不可抗力或者其他正當理由耽誤法定申請期限的，申請期...
1、一般的刑事拘留期為14天，一般從進到看守所算起。在14天內偵查機關要報檢察機關批准逮捕，其中檢察院核准的時間為7天，包含在14天內，如核准則逮捕，否則釋放或變更強制措施。2、延長期限的刑事拘留期為37天，其中檢察院核准...
固定期限勞動合同期限分為：短期的固定期限勞動合同、長期的固定期限合同、以完成一定工作任務為目標的固定期限勞動合同。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。具體是指勞動合同雙方當事...
職工患病或者非因工受傷醫療期根據職工在公司的在職時間，可以享有三到二十四個月的病假醫療期，所以職工病假最長可以請24個月，但是必須由醫院出具病假條。【法律依據】根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條...
法定行政複議期限根據《中華人民共和國行政複議法》第九條，公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內提出行政複議申請；但是法律規定的申請期限超過六十日的除外...
法律規定的緩刑考驗期有三種：一、被判拘役的緩刑考驗期為原判刑期以上、一年以下，但是不得少於兩個月；二、被判三年以下有期徒刑的緩刑考驗期：為原判刑期以上、五年以下，但是不能少於一年；三、被判死刑的緩刑考驗期為兩年。...
根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條，企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工...
《公司法》對於出資期限並沒有規定，實踐中股東繳納出資期限，應當由公司章程規定。約定了出資期限的，股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。【法律依據】《公司法》第28條，股東應當按期足額繳納公司章...
對於誤工期限的規定，《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規定，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘...
《合同法》第九十五條規定，法律規定或者當事人約定解除權行使期限，期限屆滿當事人不行使的，該權利消滅。法律沒有規定或者當事人沒有約定解除權行使期限，經對方催告後在合理期限內不行使的，該權利消滅。...
發明專利的期限為20年，實用新型專利和外觀設計專利的期限為10年，均自申請之日起計算。【法律依據】《專利法》第四十二條規定，發明專利權的期限為二十年，實用新型專利權和外觀設計專利權的期限為十年，均自申請日起計算。...
關於當事人申請重新鑑定的期限，在審判實踐中大致存在以下幾種不同觀點：1、應在收到鑑定結論後的15日內提出。2、應在收到鑑定結論後的30日內提出。3、適用簡易程序審理的案件，應在收到鑑定結論後的15日內提出；適用普通程...
擔保期限的確定：《合同法》第二十五條，一般保證的保證人與債權人未約定保證期間的，保證期間為主債務履行期屆滿之日起六個月。在合同約定的保證期間和前款規定的保證期間，債權人未對債務人提起訴訟或者申請仲裁的，保證人免...
試用期的期限的確定根據《勞動合同法》第十九條：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六...
企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。(二)...
舉證期限的法律規定是再審理前的準備階段確定當事人的舉證期限。舉證期限可以由當事人協商，並經人民法院准許。舉證期限，又稱舉證時限，是指民事訴訟當事人向法院提交證據的時間限制。根據《民事訴訟法》第65條第1款的規...
限定花期是指當花的各部分發育成熟時，從花朵開放，雌、雄蕊從花被中暴露出來，至完成傳粉和受精作用，花朵凋謝的一段時期。花期的長短因作物不同而有很大差異，開花期要求適宜的温度和充足的陽光，低温和陰雨等不良條件，均會影響...
司法評估規定的期限是:一般是10—15日，在鑑定書尾部會告知。司法評估是指在訴訟活動中鑑定人運用科學技術或者專門知識對訴訟涉及的專門性問題進行鑑別和判斷並提供鑑定意見的活動。【法律依據】《最高人民法院關於民...
工傷認定期限的規定：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病；所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況...
合同中有約定的，按照約定的期限執行，沒有約定的，按以下的規定執行：一般保證的保證人與債權人未約定保證期間的，保證期間為主債務履行期屆滿之日起六個月。在合同約定的保證期間和前款規定的保證期間，債權人未對債務人提起訴...
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