關於勞動密集型的百科
農村勞動密集型產業是一個相對範疇,在不同的社會經濟發展階段上有不同的標準。一般來説,農村勞動密集型產業主要指農業、林業及紡織等製造業。隨着技術進步和新工藝設備的應用,發達國家勞動密集型產業的技術、資本密集度...
利用疏散通道逃生,每個人員密集型場所按規定都設有室內、室外樓梯,火災初起階段,這些樓梯是逃生要道,不要乘坐電梯逃生,以防停電被困;人員密集型場所發生火災後,可將毛巾、口罩浸濕後捂住口鼻防止煙霧侵害,利用繩索、布匹、牀...
勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同三種類型。【法律依據】《勞動合同法》第十二條規定,勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務...
勞榮芝紅蜘蛛原型第一集,《紅蜘蛛》是一部紀實類懸疑電視劇,該劇由張軍釗執導,張雪菲、李佳桐、趙媛媛、劉薇等主演,該劇主要講述了女性犯罪的案例。另外故事是探尋其心理蜕變的軌跡,記錄她們在臨近生命終結時懺悔,劇情的簡...
根據《勞動合同法》第二十三條,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,並約...
勞動合同中脱密期需要兩年。《勞動合同法》第二十四條規定,在解除或者終止勞動合同後,前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位,或者自己開業生產或者經營同類產品、從事...
高技術(HighTechnology,簡稱Hi-tech)的概念源於美國,是一個歷史的、動態的、發展的概念。目前,國際上對高技術比較權威的定義是:高技術是建立在現代自然科學理論和最新的工藝技術基礎上,處於當代科學技術前沿,能夠為當代社會...
勞動類型一般分為精力勞動,智力勞動,體力勞動。精力勞動,一般指高層次人物勞動,更費智力時間十分久的那種。或不從事體力勞動,眼睛關注某樣東西,並且時間很長。像這樣的勞動稱為精力勞動。智力勞動;不從事體力活,需要腦子思考...
密集型產業有勞動密集型、資源密集型、資本密集型、知識密集型。勞動密集型產業是指在投入的勞動力和資本這兩種要素中,單位勞動佔用的資本數量較少的那一類產業。資源密集型產業在生產要素的投入中需要使用較多的土地...
勞動密集型企業是指生產需要大量的勞動力,也就是説產品成本中活勞動量消耗佔比重較大的企業,又稱為勞動集約型企業。在勞動密集型企業裏平均每個工人的勞動裝備不高,比如紡織業、服務企業、食品企業、日用百貨等輕工企業...
勞動糾紛收集證據應注意:1、收集證明當事人主體資格的證據;2、收集證明雙方當事人民事法律關係成立的證據;3、在勞動爭議糾紛案件中,因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同等決定而發生勞動爭議的,由用人單位負...
密集型產業分為兩大類,分別是:自動化密集型產業、勞動密集產業。勞動密集型產業是指進行生產主要依靠大量使用勞動力,而對技術和設備的依賴程度低的產業。其衡量的標準是在生產成本中工資與設備折舊和研究開發支出相比所...
勞動爭議案件常見的證據有:1、工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;2、用人單位向勞動者發放的工作證、服務證等能夠證明身份的證件;3、勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招...
勞動仲裁是在勞動局,勞動仲裁委員會由勞動局管轄;勞動局(現在叫人力資源和社會保障局)屬於勞動爭議仲裁委的組成部門之一,勞動仲裁委的辦事機構,也就是勞動爭議仲裁院設立在勞動局內,仲裁院的工作人員也是勞動局的人員組成。...
密集型產業有:資源密集型產業、勞動密集型產業、知識密集型產業、資金密集型產業,技術密集型產業、知識產權密集型產業。1、資源密集型產業主要以自然資源做為勞動對象的產業。指單位產品所需資源較多,工人技術裝備程度...
1、依據《勞動合同法》的規定,在勞動合同期限上勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。2、固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。比如...
1、固定期限的勞動合同,它是指企業等用人單位與勞動者訂立的有一定期限的勞動協議。2、無固定期限的勞動合同,它是指企業等用人單位與勞動者訂閲的,沒有期限規定的勞動協議。3、以完成一定工作為期限的勞動合同,它是指以...
依據勞動合同法的規定,用人單位與用工方簽訂集體合同後,用人單位要將集體勞動合同報送勞動局備案。【法律依據】《中華人民共和國勞動合同法》第五十四條:集體合同訂立後,應當報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合...
勞動密集型產業是一個相對範疇,在不同的社會經濟發展階段上有不同的標準。一般來説,勞動密集型產業主要指農業、林業及紡織、服裝、玩具、皮革、傢俱等製造業。隨着技術進步和新工藝設備的應用,發達國家勞動密集型產業的...
根據《集體合同規定》第四十一條,變更或解除集體合同或專項集體合同適用本規定的集體協商程序。《集體合同規定》第三十三條,協商代表在協商前應進行下列準備工作:(一)熟悉與集體協商內容有關的法律、法規、規章和制度;(二)了...
集體勞動合同的生效,根據《勞動合同法》第五十四條規定,集體合同訂立後,應當報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的,集體合同即行生效。依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約...
一般來説,勞動密集型產業主要指農業、林業及紡織、服裝、玩具、皮革、傢俱等製造業,勞動密集型產業是指在投入的勞動力和資本(或資金)這兩種要素中,單位勞動佔用的資本(或資金)數量較少的那一類產業。這是按照經濟活動中...
勞動者的組織性、紀律性、堅毅精神以及同全世界勞動者的團結一致,是取得最後勝利的保證。(作者:列寧)熱愛勞動吧,沒有一種力量能象勞動,既集體、友愛、自由的勞動的力量那樣使人成為偉大和聰明的人。(作者:高爾基)任何一種不為...
1、封温馨,一包甜美,一袋幸福,一桶健康,一箱平安,一籮快樂,一粒愛心,加上我滿滿的祝福,願收到信息的你勞動節快樂!2、一小長假了,奉上無限歡樂讓你好上加好:讓幸福圍你鬧一鬧,好運將你繞一繞,甜蜜忽然冒一冒;朋友祝福萬般好,最重要你...
區別在於勞動合同直接對合同簽訂的用人單位和勞動者之間產生法律效力,集體合同一般適用於用人單位和其單位所有的勞動者。集體合同一般是對勞動合同的補充,兩者一般相輔相成,共同作為維護勞動者相關勞動權益的書面憑據。...
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