關於組織化的百科
組織化就是趨於正規管理化的程度。組織是指在共同的目標指導下協同工作的人羣社會實體單位。它建立在一定的機構,成為獨立的法人;它又是通過分工合作而協調配合人們行為的組織活動過程。...
三個組織化指組織發展分為三個核心要素,人員、績效和文化,然後對這三個要素進行調整,在每個階段都能達成一個動態的平衡,從而達成改變組織內部環境的結果。組織就是在一定的環境中,為實現某種共同的目標,按照一定的結構形式...
我國文化組織有:圖書館、藝術館、博物館、展覽館、紀念館等1、圖書館圖書館具有收集、加工、整理、科學管理這些珍貴的文獻資源的功能,以便廣大的讀者借閲使用。圖書館是作為保存各民族文化財富的機構而存在的,它擔負的...
世界衞生組織(英文名稱:WorldHealthOrganization,縮寫WHO,中文簡稱世衞組織)是聯合國下屬的一個專門機構,總部設置在瑞士日內瓦,只有主權國家才能參加,是國際上最大的政府間衞生組織。世界衞生組織的宗旨是使全世界人民獲得盡...
品牌精神:高端品質、創新、國際化、企業責任;發展使命:面向新世紀,聯想將自身的使命概括為四為,即,為客户:聯想將提供信息技術、工具和服務,使人們的生活和工作更加簡便、高效、豐富多彩;為員工:創造發展空間,提升員工價值,提高工...
扁平化組織是現代企業組織結構形式之一,這種組織結構形式改變了原來層級組織結構中的企業上下級組織和領導者之間的縱向聯繫方式,平級各單位之間的橫向聯繫方式以及組織體與外部各方面的聯繫方式等。當企業規模擴大時,原...
機械組織是對植物起主要支撐和保護作用的組織。它有很強的抗壓、抗張和抗曲撓的能力,植物能有一定的硬度,枝幹能挺立,樹葉能平展,能經受狂風暴雨及其他外力的侵襲,都與這種組織的存在有關。機械組織存在於尚在生長的各種器...
組織文化的核心是共同的價值觀。組織文化是組織的共同觀念系統,是一種存在於組織成員中的共同理解。組織文化一般從導向性、控制程度、管理者與員工和關係、對員工的基本看法、溝通模式、協作意識、整體意識、獎勵指向...
柵欄組織和海綿組織屬於營養組織。柵欄組織和海綿組織都含有葉綠體,能進行光合作用製造有機物,故為營養組織。營養組織亦稱薄壁組織、基本組織,是植物的幾種主要組織之一,也是構成植物體的最基本的一種組織。植物的根、莖...
一、優化組織結構:在各部門填好組織梳理表後,人力資源部組織進行討論,組織結構的優化討論是有原則的,人力資源部要在正式討論之前,將原則講清楚,在共同的原則下提出改進和優化建議。通常,組織結構設計有經典的七大原則:1、上...
傳銷是指組織者發展人員,通過對被髮展人員以其直接或者間接發展的人員數量或者業績為依據計算和給付報酬,或者要求被髮展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式獲得財富的違法行為。傳銷的本質是“龐氏騙局”,即以...
文化培訓,是文化工作的重要組成部分。組織好文化培訓,可不是簡單的事兒哦方法/步驟1邀請重量級分享嘉賓,如公司的CEO、VP等,會提高大家的重視程度。2宣傳工作要提早做,要做到位。可以設計一些有創意的海報,輕鬆活潑一些,讓大...
廣義的結締組織,包括血液、淋巴,鬆軟的固有結締組織和較堅固的軟骨與骨;一般所説的結締組織僅指固有結締組織而言。結締組織在體內廣泛分佈,具有連接、支持、營養、保護等多種功能。結締組織由細胞和大量細胞間質構成,結...
柵欄組織是營養組織的,這是因為柵欄組織是葉肉組織中的一羣細胞,而葉肉組織是營養組織。柵欄組織,又稱柵欄細胞或柵狀細胞,是葉肉組織中的一羣細胞,主要分佈在植物的葉片之中,是光合作用而特化出來的細胞。...
選調生是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上學歷的畢業生到基層工作,作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。根據中組部有關政策規定,報考人員主要是全...
把握組織文化的本質要立足民族傳統文化,注重吸收外來先進文化。組織文化是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象,簡單而言,就是企業在日常運行中所表現出的各方各面。...
世衞組織是聯合國下屬的一個專門機構,總部設置在瑞士日內瓦,只有主權國家才能參加,是國際上最大的政府間衞生組織。世界衞生組織的宗旨是使全世界人民獲得儘可能高水平的健康。世界衞生組織的主要職能包括:促進流行病和地...
一體文化是一家公司,全稱上海全資一體文化傳播有限公司,上海全資一體文化傳播有限公司成立於2003年08月25日,主要經營範圍為企業形象策劃,企業管理諮詢、投資諮詢(除經紀),電腦圖文設計製作。從事電子領域內技術服務、技術開...
組織液,是存在於細胞之間的液體,又名細胞間隙液,其大量存在於動植物體內,是細胞直接生活的液體環境,可與細胞進行物質交換。組織液主要包括基質和從毛細血管滲出的不含大分子的物質,其基質是一種無色透明的膠狀物質,化學成分...
組織扁平化是在傳統金字塔組織結構的基礎上,應用現代信息處理手段來達到扁平化的基本目的,即在傳統層級結構的基礎上,通過計算機實現信息共享,不必通過管理層次逐級傳遞,從而增強組織對環境變化的感應能力和快速反應能力;通...
組織文化是資產,企業文化是企業發展過程中的無形資產,企業文化的適合與不適合,將會直接影響企業的發展動力和氛圍。這種影響就決定了企業文化這種無形資產對企業的利弊,如果企業文化氛圍不好,造成企業氛圍的消極怠工,影響企...
先制定組織文化系統的核心內容,然後進行組織文化表層的建設,再進行組織文化核心觀念的貫徹和滲透,最後進行組織的宣傳口號的設計傳播。組織文化是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形...
柵欄組織屬於薄壁組織,柵欄組織又稱柵欄細胞或柵狀細胞,是葉肉組織中的一羣細胞,柵欄組織主要分佈在植物的葉片之中,乃因應光合作用而特化出來的細胞。光合作用,通常是指綠色植物(包括藻類)吸收光能,把二氧化碳和水合成富能有...
學校組織文化,是指一個教育組織在自己的長期活動中所積澱下來的,為全體組織成員所共同贊成和遵循的價值觀念和行為方式的總合。學校中的文化類型總是多樣化的,有多數人所遵循的主流文化,也有少數人所認可的非主流文化。主...
組織文化是企業價值觀的基礎,組織文化是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象,簡單而言,就是企業在日常運行中所表現出的各方各面。組織文化是在一定的條件下,企業生產經營和管理活動...
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