試用期不要工資直接走有影響嗎

試用期不要工資直接走有影響。

【法律依據】

《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。