口頭被辭退勞動監察管嗎
來源:生活大全幫 3.09W
依據我國相關法律的規定,用人單位口頭辭退勞動者的,勞動者向勞動監察部門投訴的,勞動監察部門是有管轄權的。
【法律依據】
《勞動保障監察條例》第十條:勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責:
(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行;
(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況;
(三)受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴;
(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
依據我國相關法律的規定,用人單位口頭辭退勞動者的,勞動者向勞動監察部門投訴的,勞動監察部門是有管轄權的。
【法律依據】
《勞動保障監察條例》第十條:勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責:
(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行;
(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況;
(三)受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴;
(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。