管理幅度和管理層次之間的關係

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管理幅度和管理層次之間的關係

管理幅度指一個人或組織直接管理的下屬人員或機構的數目,又稱控制幅度。管理層次指組織縱向劃分的管理層級的數目。

在被管理對象數量確定的條件下,兩者成反比關係;管理幅度越寬,需要設置的管理層次就越少;反之,管理幅度越窄,需要設置的管理層次就越多。

管理層次也須適度,一般管理層次多為3至4層為宜。管理層次越多,信息溝通就越困難,越容易受干擾。管理層次越少,就會使管理幅度超出合理的限度,領導者不勝負荷。

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