勞務派遣好處與壞處

好處：

1、有利於降低招聘成本。

2、有利於降低培訓成本。

3、有利於降低薪酬支出。

4、是合法避税的一種手段。

5、有利於規避裁員的風險。

6、有利於規避或防範其他勞動保護方面的風險。

7、有利於用人單位人力資源部門職能的變化，專業的勞動保障監督有助於用人單位的人力資源的有效運用。

8、有利於增強用人單位的用人靈活性和勞動法律保護對其制約的解縛性。

壞處：

1、經營地位不明確。

2、經營資質沒有審批。

3、存在混業經營問題。

4、企業使用勞務派遣型工作的規模和崗位缺乏規範。

5、勞務派遣三方的權益缺乏保障。

6、勞務派遣行業間存在惡性競爭。