沒有籤勞動合同工傷怎麼賠償
來源:生活大全幫 2.07W
如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動合同的,並不影響勞動關係的成立,也就是説雙方存在事實的勞動關係,職工因工作原因受傷的,仍屬於工傷,可以要求工傷待遇。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條
《工傷保險條例》第七章第六十二條
如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動合同的,並不影響勞動關係的成立,也就是説雙方存在事實的勞動關係,職工因工作原因受傷的,仍屬於工傷,可以要求工傷待遇。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條
《工傷保險條例》第七章第六十二條