如何看待互聯網的辭退潮

如何看待互聯網的辭退潮

近期，互聯網公司的辭退潮仍然在繼續着，甚至一直曾經的巨頭也涉入其中。

有些知名公司也爆出了為了讓員工離職，甚至用處了很多可以説是令人鄙視的手段。

對於職場中人來説，尤其是接近中年的職場中人來説，不能不有兔死狐悲之感。

在這種經濟和行業並不是太景氣的時期，如何才能讓自己得到更好的發展，不成為犧牲品呢？

培養自己的核心競爭力是無論何時都不能放棄的，自己的增值始終是根本，是最大的砝碼。

把握好企業轉型或者機構調整的機會，儘量在現有公司的內部尋求更好的位置。

即使真要跳槽，也不能只關注眼前的收入，還要看長遠的發展，看公司的未來是否更好。