如何提高領導者的影響力

一個團隊就會有一個領導者，作為領導者如何來提高影響力呢？

1、有福同享有難同當

領導一定是要和團隊共同進退的，遇到困難一起承擔，而不去一味謾罵員工，有進步就應該一起分享，而不是一個人的功勞。

2、公平公正公開

作為領導，一定要公平對待每個員工，這樣才能給員工一個正規發展平台，員工才會信任於你。

3、懂得相互尊重

領導不是壓制員工的，領導和員工其實沒什麼區別，做人一定要相互尊重，不能高看，也不要小看任何一個人。

4、多點福利

如果你想有更多的影響力，那麼在業績上升的同時，給予足夠的利益給員工，讓他們工作更加有動力。

5、以身作則

領導不是隻會做辦公室，你一定要去融入團隊，參與各類項目，瞭解內部情況，以身作則才能信服與眾。