如何拒絕領導的提拔

1、 認同和理解：首先要對領導的安排，無論是時間安排、工作安排、崗位安排、團隊人員安排，都要表示認同和理解。領導這麼安排一定有自己的意圖和想法，有他希望達成的目標，要對此表示理解；

2、 擺明自己的計劃與想法：一定要向領導擺明自己的計劃與想法，自己對時間安排、工作安排、崗位安排、團隊人員安排有什麼想法，自己的計劃與領導的安排相比，各有什麼優勢與不足；

3、 找到最佳替代方案：在擺明了自己的想法後，一定要為領導着想，找到領導的安排與自己計劃的共同點和結合點，這其中最重要的是目標，如果大家的一致，那麼，具體的安排細節是好協商的，只要能達到目的就可以了。