被拖欠工資如何上訴

被拖欠工資若已經經過勞動仲裁的，可以向法院提起訴訟，具體程序如下：

1、準備好起訴狀、拖欠工資證明材料等到用人單位所在地或者勞動合同履行地法院進行起訴立案；

2、法院審查後符合立案條件的，予以立案受理；

3、法院受理後，將起訴狀送達被告，被告進行書面答辯，雙方交換證據等；

4、開庭審理，通過法庭調查、舉證質證、雙方辯論等環節，進行調解或者判決。

法律依據：

《勞動爭議調解仲裁法》第二十一條

勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。

勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第八條

勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。

勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。