固定勞動合同最長期限是多久

固定勞動合同最長期限是由用人單位和勞動者協商確定，勞動合同期限是勞動合同起始至終止之間的時間，它一般始於合同的生效之日，終於合同的終止之時。勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限三種。

【法律依據】

根據《勞動合同法》第十九條，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。