員工薪酬主要有哪幾部分構成

在企業內部，員工工作後將會獲得薪酬，那麼，薪酬具體包括哪幾個部分呢？

我來分享一下：

基本工資：

就是基於員工的崗位或能力而設計的工資

績效工資：

就是基於員工月度（或季度）績效而發放的工資

獎金：

就是基於員工的額外付出而支付的工作

保險：

包括養老險、生育險、工傷險、醫療險、失業險等

福利：

包括法定福利（比如：帶薪休假、節假日等）和企業自定福利

其他項目：

比如股權激勵等