加工承攬和僱傭的區別

僱傭合同與承攬合同的區別主要表現為：

1、僱傭合同是以直接提供勞務為目的，承攬合同則是以完成工作成果為目的，提供勞務僅是完成工作成果的手段。

2、承攬合同履行中所生風險由完成工作成果的承攬人承擔，而僱傭合同履行中所生風險由接受勞務的僱傭人承擔。

3、承攬合同的當事人之間不存在支配與服從的關係，承攬人在完成工作中具有獨立性，僱傭合同的受僱人在一定程度上要受僱傭人的支配，在完成工作中要聽從僱傭人的安排與指揮。