僱傭未成年工要注意什麼

注意下列問題：

1、用人單位應按要求對未成年工進行健康檢查，根據未成年工體檢結果，安排其從事適合的勞動。

2、對不能勝任原勞動崗位的，應根據醫務部門證明，予以減輕勞動量或安排其他勞動。

3、未成年工上崗前用人單位應對其進行有關的職業安全衞生教育、培訓；未成年工體檢和登記，由用人單位統一辦理和承擔費用。

4、用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。

【法律依據】

《勞動法》第64條，不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。