新員工如何快速過度試用期

快速建立人脈，入職新公司，需要利用一些小技巧，快速與同事、領導打成一片，方便後期工作的開展。但是職場“老人”往往比較排斥新人，這個時候不要退縮，用下面這些方法來解圍吧！

利用小禮物贏得好關係，禮物是打通職場人際關係的好“法寶”，但是送什麼禮物就值得推敲了。幫同事的小忙，幫同事的忙可以快速贏得對方好感，但是要注意，不要任何忙都去忙，要有度。否則在試用期忙太多，會奠定一個不好的人際基礎，讓同學認為有需要就應該找你。

利用網絡與同事打成一片，不善交際的人可以利用網絡通訊工具快速建立起同事關係。例如一個部門的微信圈，不要沉默不語，多與大家互動，多分享自己知識的趣事，利用網絡來打破現實的隔閡。

幹好每一件小事，試用期體現工作能力是重點，處好同事關係是錦上添花。試用期沒有表現出足以勝任工作的能力，同事關係處得再好也只能走人。所以試用期的新人，應該將主要心思放在如何做好每一件小事上。