如何進行文化建設
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2、建設人本文化,營造內部尊重人、塑造人的文化氛圍,增強成員的歸屬感,激發其積極性和創造性。
3、規範制度文化,文化與制度是相互支撐、相互輔助的關係,在制度文化的建設中,要突出創新、嚴於落實。
4、打造團隊文化,組織發展目標的實現,離不開成員之間的相互協作。
5、增強創新意識,創新可以為文化建設注入活力,提升文化建設的水平,對經營哲學、管理理念等進行創新,可以讓文化建設邁上一個新台階。
2、建設人本文化,營造內部尊重人、塑造人的文化氛圍,增強成員的歸屬感,激發其積極性和創造性。
3、規範制度文化,文化與制度是相互支撐、相互輔助的關係,在制度文化的建設中,要突出創新、嚴於落實。
4、打造團隊文化,組織發展目標的實現,離不開成員之間的相互協作。
5、增強創新意識,創新可以為文化建設注入活力,提升文化建設的水平,對經營哲學、管理理念等進行創新,可以讓文化建設邁上一個新台階。