輪休是怎麼休

通常管理人員會制定一張排休表，即一週從週一到星期天根據需要調休人員的多少進行分開休息。如5個人要休息就會從週一到週五每天安排人休息。從1至5每天休息一人。讓這份工作隨時保持4人在崗的狀態。輪休制度的制定是某些特殊行業在不影響營業的情況下兼顧員工利益而想出來的折中方法。

勞動法對輪休的規定是輪休一般是週末加班，那麼在其他時間安排休息的意思。

一般輪休的方式是：

1、每月每人可輪休的天數為2天（試用期員工無輪休）。

2、原則上，既定的輪休天數不得增加或減少、不休或與他人調換，亦不得借用或保留至下次補休。如有特殊情況需要更改，可向部門主管以上提出申請，經部門經理審核批准後報人事行政部。

3、輪休人員既經排定的輪休日如因工作需要或其他特殊情況仍需照常上班者，可經部門經理核准後在當月內指定日期予以補休。