公休是按照什麼標準休

公休標準是參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天。參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天。參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天。參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天。

下列人員不享受公休假：

1、在各類學校脱產學習、培訓、進修享受寒暑假的人員。

2、當年連續病假兩個月或累計病休三個月以上的人員。

4、當年事假累計達到1個月以上的人員。

5、超出國家規定產假假期繼續休息的人員。

6、當年從外單位調入公司系統的人員。

7、病、事假人員中如果當年假已休完且年出勤率未達到90%以上，則下一年度不再安排休假。

8、員工在受處分期間。