關於人事的百科
如果需要查驗四級證書真偽，需要出示帶有公章的公函，並附上考生的成績單或影印件，還要支付來回寄送的郵資，才能從考試中心辦公室查驗證書真偽。所以很少有通過考試中心這條途徑來查詢成績單的真假。英語四級，即CET-4，College...
叫人事部或人事處。人事部或人事處是一個企業或者團體的人力資源和企業公共事務的管理部門。現在為強化人的重要性，分離出人力資源部門。一般意義上人力資源部門應該是人事部的發展，但不能說人事部本身具有缺陷，只是一般...
未經人事的潔白是沒有社會上的閱歷，不知道基本的世故人情的意思。這個詞語主要用來指一個人剛剛步入社會，心智尚未完全成熟，經歷的事情少沒有經驗。詞語是詞和語的合稱，包括單詞、片語，文字組成語句文章的最小組詞結構形式...
許昌市人事考試中心，其主要任務是：負責組織實施全市各類專業技術人員、公務員錄用等考試工作。承擔全市行政、事業單位技術工作等級晉升考試工作。負責試卷管理及各項考務事宜等。地址：許昌市魏都區蓮城大道1001號。...
1、制定招聘方案，實施招聘工作，包括招聘預算建議與控制、招聘渠道建立完善、資料初選、面試、向部門推薦、試用期滿評估等，對內保證招聘的效率和效果，對外維護公司的形象。2、負責勞動合同、勞務協議及相關協議文字的修訂...
一般的薪酬包括：1、基本工資；2、崗位津貼；（1、2項可合併為崗位工資）3、職務補貼；4、工齡補貼；5、福利補貼：如車補、餐補、通訊費補貼等6、全勤獎；7、績效獎金。...
新公司是可以查出來的，社保辦理時主要的是依靠您的身份證號來識別你是否有參保記錄。您可以先跟新公司說原來的單位不知什麼原因或忘記沒有給辦理社保減員了，可以先託著社保辦理時主要的是依靠您的身份證號來識別你是否...
河南省人事考試中心是河南省人事考試管理機構，1990年底成立，當時名稱是河南省幹部考試中心。1995年12月29日經省機構編制委員會豫編檔案批准，更名為河南省人事考試中心，為河南省人事廳下屬財政全額預算管理的正處級事業單...
主要的是人力資源管理師從業資格證：中級(人力資源管理員)(四級)、高階(人力資源助理師)(三級)、技師(人力資源管理師)(二級)、高階技師(高階人力資源管理員)(一級)。四級和三級考試只考兩科，理論和技能，兩科都過60分才能...
人事專員需要人力資源管理、行政管理、中文、文祕、漢語言文學及相關專業。一般人事專員任職要求：1、人力資源管理、行政管理、中文、文祕、漢語言文學及相關專業；2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識...
浙江人事考試網如何註冊賬號呢，一起來看看吧工具/原料電腦方法/步驟1開啟瀏覽器，搜尋【浙江人事考試網】2點選【2020年社會工作者、出版專業網上報名】3點選【社會工作者、出版專業】4點選登入頁面下方的【新使用者註冊】...
因為現代的男女在工作能力上幾乎不相上下了，但相對來說，女性在交際方面存在著先天性的優勢，所以大部分企業的人事專員職位會比較傾向女性。人事專員是指執行並完善公司的人事制度與招聘計劃，員工培訓與發展規劃，績效評估，員...
人事宣闐事未休的意思是人世間，各種人和事，來來去去永不休止。在漢語中有四個解釋，第一個是人世間的事，第二個是人力資源，第三個人的意識的物件，第四個是饋贈的禮物。結合上下文，後三個都不靠譜。保留第一個解釋。宣闐，疑似喧...
無固定期限勞動合同即不定期限合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但並不是沒有終止時間。只要沒有出現法律規定的...
古代的人事指走親訪友所帶的禮物。而現在的“人事”一詞常指人力資源管理術語，包含兩層意思，一是指人事工作，二是指人事工作人員，現流程稱作HR。HR，是“HumanResource”的英語縮寫，即人力資源，全稱人力資源管理，又稱人事。人...
招聘計劃方案應包括一下內容：一、招聘的原因，目的，目標。二、招聘的職位，人數三、招聘的渠道（報紙、網路、招聘會、獵頭）四、招聘的時間以及完成時間五、招聘用的公司簡介六、招聘職位描述、職位要求、薪酬待遇七、招聘的費...
人力資源專員也叫人事專員，這個職位可以幫助你儘快瞭解人力資源管理各項事務的操作流程，是人力資源的入門職業。那麼人事專員到底有哪些工作內容，下面我為人事專員新人提供一些經驗：工具/原料人力資源管理專業瞭解人力資...
人事外調的意思是人事部門的人員按要求出差，調查被調查物件的直系親屬相關情況。外調的本意為把人員、物資等調出去。舊時指京官調任地方官，出自《遼史·郭襲傳》：﹝郭襲﹞性端介，識治體。久淹外調。外出調查的省稱，與內...
對於一些小公司來說，公司經常會出現資金不夠，導致社保不能正常的在25號前從銀行自動扣除，（銀行託收）那就需要單位的行政或者人事去銀行進行補繳，但是請注意，每月銀行補繳辦理截止在本月的倒數第2天。25-29號這幾天，可以拿著公...
1、負責執行公司的員工招聘、日常考勤、制度培訓等人事程式。2、根據公司的經營狀況，協調公司的人力資源，促進公司人力資源的合理配置。3、辦理公司員工入職手續，簽訂勞動合同，並在試用期內對員工進行培訓考核。4、整理並...
人事能查到員工以前的社保資訊。新公司在辦理你的社會保險繳納時，社保公司是要查詢你的社會保險是否欠費。如果欠費是需要補繳的，所以新單位就會對之前社保記錄很清楚。每個人都有一個社保個人賬戶，其記錄了單位按規定劃...
面試前，人事專員需注重自己的著裝整潔，精神面貌良好，這代表的也是公司的形象。在初試過程中，人事專員要控制好整個環節，要多問少答，佔有其主導地位。可以藉助一些職業、性格測試題來輔助測試面試者的性格等。...
人事選拔領域中有兩種重要的選拔模式：人事匹配和人與組織匹配。人事匹配主要是指個人的能力和工作要求之間的匹配。人與組織匹配則是指個人屬性和目標組織的特徵之間的匹配。以此為基礎，東方慧博從實踐角度出發，認為“人...
為什麼選擇人事這個行業可以從行業、企業和崗位這三個角度來回答。1、我在參加公司貴後可以得到很好的培訓機會，從而掌握專業技能。2、因為貴公司是個大企業，工資、待遇、培訓都會使我滿意，我向往這樣的公司很久了。3、...
人事外包是“前程無憂”的一項服務，主要是針對公司的業務。服務內容包括：簽訂勞動合同、工資的發放、員工的入離職辦理、代繳社會保險、人力資源事務工作的專業解答等。作為中國最大的人力資源服務商，前程無憂的人事外包...
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