關於婚假的百科
1、婚假一般為3天；雙方符合晚婚條件（按法定婚齡，女二十週歲、男二十二週歲，推遲三年以上結婚為晚婚），除國家規定假期外，婚假為15天。2、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。3、在探親假（探父母）期間結婚的...
婚假有效期是多久，並沒有具體的實施細則。婚假的有效期主要取決於各單位的規章制度檔案。一般情況下，必須在半年或一年內申請休假，否則婚假視為自動放棄。因為結婚通常是在比較短的時間內會休婚假，所以不太可能在很多年後...
根據《關於對再婚職工婚假問題的覆函》規定，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。按法定結婚年齡（女20週歲，男22週歲）結婚的，可享受3天婚假。結婚時男女雙...
2016年1月20日，山西省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過了《關於修改“山西省人口和計劃生育條例”的決定》，根據修改後的《山西省人口與計劃生育條例》第二十五條規定：“山西省職工依法登記結婚的，法定...
婚假適用於用人單位和勞動者之間。研究生與學校時間不屬於勞動關係，不存在用法定意義上的婚假。也就是研究生沒有法定的婚假，但可以想導師請假的。婚假：是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是每個勞動者都會遇到的情...
我國規定的法定婚假一般是3天，如果是符合晚婚年齡，女23週歲，男25週歲的，可享受晚婚假15天，其中含3天的法定婚假。如果結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。在探親假期間結婚的，不另給假期。婚假包括公休...
1、按照法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天的法定假期。法律依據:《中華人民共和國婚姻法》第六條...
現役軍人的婚假為3天，晚婚假7天，共計10天。《中國人民解放軍計劃生育條例》第二十八條，晚婚的軍隊人員，除享受國家規定的婚假外，增加晚婚假7天。晚婚假期間工資照發，福利待遇不變。具體規定：1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22...
婚假一般來說是3天。【法律依據】《勞動法》第四章第五十一條規定：“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資”。...
婚假是三天。二婚與初婚的法律地位是相同的，因此二婚也可以享受國家規定的婚假。按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。《民法典》第一千零四十九條要求結婚的男女雙方應當親自到婚姻登記機關申請結...
婚假工資應當按照勞動合同約定的工資標準計算。根據勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定，勞動者婚假期間，用人單位應當按照勞動合同規定的工資標準支付勞動者工回資。勞動合同規定的工資標準，是指勞動合同規定的勞動...
新員工如何認識你的婚假？別說你沒有休過婚假，享受正常的婚假是合理合法的。正規的公司應該都會有的，這裡作者根據自己的體會，講講所認識的婚假。工具/原料有效證明，如結婚證合理的請假時間方法/步驟1員工在公司服務期間，辦...
在法律層面沒有規定，只有在行政法規和規範性檔案層面。婚假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此檔案當時針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。法律依據：根據《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第...
婚假法定3天。按法定結婚年齡，即女20週歲、男22週歲結婚的，可享受3天婚假。即便是符合晚婚年齡結婚的新人，即女方滿23歲、男方滿25歲，也不再享受晚婚假期，一樣只能享受三天的法定婚假。但結婚的時候，如果新人雙方不在同一個...
婚假是有工資的。婚假工資應當按照勞動合同約定的工資標準計算。根據勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定，勞動者婚假期間，用人單位應當按照勞動合同規定的工資標準支付勞動者工資。勞動合同規定的工資標準，是指勞動...
深圳婚假規定：1、按法定結婚年齡女20週歲，男22週歲結婚的，可享受3天婚假；2、符合晚婚年齡女23週歲，男25週歲的，可享受晚婚假13天，含3天法定婚假；3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假；4、在探親假探父母期...
申請婚假的時長是由單位酌情給予1-3天的婚喪假。【法律依據】《法定年節假日等休假相關標準》規定，在我國，國有企業職工可以享受婚喪假。按照《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規...
1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。2、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。3、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、符合上述條件的勞...
復婚有婚假。復婚是指已離婚的男女雙方自願恢復夫妻關係，到婚姻登記機關辦理登記手續，重新確立婚姻關係，屬於再婚行為。【法律依據】《勞動法》第五十一條規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用...
子女結婚父母是沒有法定的婚假的，法律規定的婚假僅僅適用於結婚的當事人的。婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者...
1、婚假是包含了週末的。一般公司或單位會作出相應的規定，有的是登記領取結婚證之後三個內休完，有的是半年內，有的是一年等。單位的這種規定員工應當遵守。同時，既然是婚假，那麼也不宜在領取結婚證後較長時間後休。...
我國已取消了對晚婚晚育夫妻進行獎勵的規定，並在2017年1月1日起《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案》實施。在2001年通過的《中華人民共和國人口與計劃生育法》中規定：“第二十五條公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、...
試用期可以享受婚假。婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。只要雙方有實際勞動僱傭關係，勞動者就是該公司的員工，有權享受婚假。根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定：婚假：1、按法定結婚年齡（女20週歲，男22週歲）結...
根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：婚假：按法定結婚年齡，女20週歲，男22週歲結婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年齡，女23週歲，男25週歲的，可享受晚婚假15天，含3天法定婚假。結婚時男女雙方不在一地...
婚假多少天法律沒有統一規定，根據《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》，規定按法定結婚年齡，結婚時根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十一條...
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