關於交五險的百科
查公司交五險一金可以登入自己的所在市人力資源和社會保障局網站，進行五險一金查詢。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。...
年終獎是不需要交五險一金的，因為五險一金它會直接在職工當月的工資裡面扣除，所以單純的年終獎是不扣除五險一金的。不過，根據規定，社保和公積金是按照職工個人上年度1月至12月所有工資收入總額的月平均數作為下年度月繳...
員工上班交五險一金好處有：1、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅。2、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。3、...
五險一金是不可以跨省交的。一般來說，異地交了五險一金，需要先將五險一金轉到現工作的城市，然後就可以在現工作城市續交。五險一金中的五險指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，而一金指的是住房公積...
自己是不能繳納五險一金的，只能繳納五險一金中的養老保險和醫療保險。使用者可以通過所屬街道或地區的社保中心進行辦理。辦理成功後，使用者除了可以通過社保中心視窗繳費外，還可以通過支付寶或微信的城市服務、微信公眾號等...
社會保險能保證參保人員在養老時有養老金，病時醫療費可報銷，生育時有補助。工傷保險是勞動者因工作原因受傷或致殘、死亡，暫時或永久喪失勞動能力時，由社會給予物質幫助的一種社會保險制度。工傷保險費全部由用人單位繳納...
根據《社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起,三十日內為其職工向社會保險經辦機構,申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構,核定其應當繳納的社會保險費。簽訂勞動合同後，依法繳納...
凡是和勞動者建立勞動關係的用人單位，都應當依法繳納五險一金。【法律依據】《勞動法》第七十二條：社會保險基金按照保險型別確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《住...
交五險一金：1、養老保險社保機構每年列印個人賬戶清單發給企業和職工。2、醫療保險醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。3、失業保險失業保險費由單位和職工個人共同繳納。按照繳費基數進行繳納。以北京為例，繳費比例1%，...
1、如果我們是靈活就業人員，需要自己承擔社保費用的話，建議根據自己的收入情況，確定繳費的基數。2、一般來說，交納的社保費不超過本人收入的30%是比較合理的。3、這個比例實際上也是參照單位用工成本來的，單位的社保繳納比...
五險二金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，是在“五險一金”的基礎上，增加了企業年金。企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。是多層次養老保險體系的組成...
新泰市青雲街道、羊流工業園、放城鎮、向陽路、高新技術開發區等地有給交五險的公司，例如華能（泰安）光電科技有限公司、新泰市海源工貿有限公司、新泰市康橋健康管理有限公司、新泰市巨集錦德工貿有限公司、新泰市華通保安...
五險一金單位和個人繳納的比例：養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；醫療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%；工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費；生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費；失業保險單位繳費...
單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人是不需要承擔生育和工傷保險的。比如你工...
國企試用期交五險一金的。根據《勞動法》第七十二條、《社會保險法》第五十八條、國務院《住房公積金管理條例》第十五條規定，用人單位和職工應當參加社會保險，自用工之日起30日內為指定辦理社會保險登記和住房公積金繳...
法律規定，用人單位與勞動者簽訂勞動合同的，應當為員工交納社會保險，即五險，但是一金（住房公積金）是否交納，需要具體根據勞動合同的約定。《社會保險法》第四條規定，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權...
1、自己交。如果需要個人繳納保險的人員，可以到當地社保局，帶齊身份證和社保卡（首次參保不需要卡）即可辦理，辦理後可以與社保局合作銀行辦理一張銀行卡，每月存入一定金額的錢，社保局到固定日期會自動劃扣，不需要個人再處理什...
根據規定自己是無法繳納五險的，以個人名義只能去社保局繳納社會醫療保險和社會養老保險，失業險、生育險、工傷險只能以公司的名義進行繳納。自己繳納社保可以攜帶身份證及影印件、戶口簿、一寸照片和銀行卡去當地社保局...
參保人交五險一金的好處在於獲得一份保障，其中對於養老保險而言，個人繳得越多，退休後領取的養老金更多。而繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本...
五險一金的比例如下：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%；而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。公積金繳費比例：5%-12%。【...
如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。在很多地方，公司給繳納五險一金，那麼在公司已經繳納費用後，會給員工一張社保卡，辦理社保卡需要比較長時間，一般要幾個月。...
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。個人繳納保險只能交養老、和醫療保險。如何繳納:1、如果是本地戶口，可以以靈活就業人員的...
五險一金是強制性繳納的，是任何用人單位以及個人都要參加的。五險屬於社會保險的一種，包括養老險、醫療保險、失業險以及工傷和生育保險，這是國家的強制性繳納的險種。現在有的公司會為職工繳納“五險一金”，而有一些公司...
1、居民養老保險的購買。對於城鎮失業或者無業人員購買養老保險，需要攜帶戶口本、身份證、失業證、照片到人社局的社保視窗辦理相關手續，手續辦好之後，取得社會養老保險手冊，選擇按期繳納或者辦理銀行代扣的方法，自己就可...
民辦教師上班一個月後即可辦理交納五險一金。《中華人民共和國社會保險法》規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構，申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應...