关于底薪的百科
职工带薪年休假的工资，既非基本工资，也非全工资，应当按照职工正常上班期间工资标准支付，即不包含加班费的其它工资报酬。法律依据是：国务院《职工带薪年休假条例》第二条规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、...
公司实行有责底薪制度是合法的，但不得低于国家最低工资标准。【法律依据】《劳动法》第四十八条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工...
产假应该发全薪。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的...
浮动底薪也就是浮动工资，浮动工资是指随企业经营成果的好坏和职工个人劳动成果的大小而变动的一种劳动报酬形式，是我国企业工资制度改革中试行的一种新的工资形式。按其浮动幅度的大小，可划分为全额浮动和部分浮动两种。...
扣回基本工资底薪意思是从员工的工资中扣除部分或全部基本工资，一般是由于员工违反公司规定或犯错而受到惩罚，而由公司扣除基本工资作为处罚。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定，或行业规定，或根据与员工之间的约...
责任底薪，就是当完成了单位每个月制定的业绩量才能拿到的底薪，与公司获利无直接联系。但无论怎么约定，都不得低于国家最低工资标准。【法律依据】《劳动法》第四十八条：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省...
不能接受。这种行为有违反《劳动法》变相调岗或者降薪的嫌疑。这种情况员工可以主动与企业沟通，协商不成的，员工要保存企业违法解除劳动关系及违法用工的证据。以企业违法解除及违法用工为由，向企业发送书面的索赔函件，要...
所谓无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水。【法律依据】《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府...
无责任底薪，一般是指无需业绩考核即可拿到的工资。有责任底薪，一般是指需要完成相应的业绩考核才能拿到相应的工资，未完成业绩的，则按比例发放。工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与...
无责任底薪是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水，所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务，如果没完成就没有底薪或者底薪酌减。但无论怎么约定，都不得低于国家最低工资...
有责底薪简单来说就是当完成了单位每个月制定的业绩量才能拿到的底薪，与公司获利无直接联系。如果达不到，那么就要扣除或者不给底薪，只给这部分业绩的提成。但是需要注意的是，在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成...
无责底薪又称无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水。是劳动者在和用人单位签订劳动合同时规定的用人单位支付劳动者劳动报酬的一种方式。用人单位是指具有用人权...
是否靠谱，需要看劳动合同如何约定，根据《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民...
无劳动合同赔偿不是按底薪赔偿，可以主张未签订劳动合同期间的二倍工资，最多11个月。如果是违法解除劳动合同，可以主张赔偿金，如果是合法解除，则无需支付赔偿金，双方协商一致的，应支付经济补偿。【法律依据】根据《劳动合同法...
1、工资底薪是指从业人员的基本工资。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。2、底薪是保底的。就说无论这...
不是。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，基本工资和岗位工资相对固定。底薪即《劳动法》规定的当地最低保障工资基数。即劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下...
无责底薪具体可以几个月，需要看劳动合同中劳动者和用人单位的约定。【法律依据】《劳动法》第四十八条：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动...
并不出人意料地，在与公牛完成买断恢复自由身后，德维恩-韦德接受了一年230万美元的老将底薪报价，即将加盟骑士。自从2014年勒布朗-詹姆斯回到克利夫兰后，詹韦两兄弟终于再度携手。明年一月就将年满36岁的韦德，让骑士的轮换...
根据《劳动法》第四十八条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。...
斑马会员底薪制是主要指的是，通过在斑马APP上分享商品信息到自己的朋友圈，或者是到各大网站上面，就能够得到佣金，拿到属于自己的报酬，这样的工资制度。斑马会员APP为精英人群提供全方位生活化管家服务，覆盖生活权益消费领域...
无底薪销售是违反劳动法的。用人单位给劳动者的基本工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。《劳动法》第四十八条：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用...
4000底薪打七折是2800，打七折就是乘以70％，4000*0.7=2800。计算公式是：原价*折扣率=商品折扣价，打几折就是折扣占原价的百分之几十几，几折就是现价是原价的百分之几十几。折扣是商品买卖中的让利、减价，是卖方给买方的价格优...
其一，坊间盛传的欧文的离队申请早已提交，想必骑士在招募罗斯的时候已经许诺了一个首发位置。对于罗斯而言，在一只连续三年打进季后赛的球队做首发控位，这种吸引力多么强烈，而且以目前东部的竞争力来看，再一次打进总决赛的概...
薪资如果低于当地最低薪资水平的话，那就是违法的。扣底薪是否违法得看用人单位是否有违规扣员工底薪。单位可以代扣底薪的合法项目只有个人所得税、社保、法院规定的抚养费和法律规定的费用。单位如果打着做慈善旗号、...
根据《劳动法》第四十八条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。...