关于能交五险的百科
大学还没毕业,不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。社会保险是国家强制性要求购买...
1、个体工商户:指有经营能力并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记,从事工商业经营的公民。《个体工商户条例》第2条第1款规定:有经营能力的公民,依照本条例规定经工商行政管理部门登记,从事工商业经营的,...
缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。【法律依据】根据《劳动法》第72条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者...
实习期间能交五险一金。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此劳动者处于试用期的单位也应当缴纳五险一金。【法律依据】《社会保险法》第五十八条,用人单位...
1、居民养老保险的购买。对于城镇失业或者无业人员购买养老保险,需要携带户口本、身份证、失业证、照片到人社局的社保窗口办理相关手续,手续办好之后,取得社会养老保险手册,选择按期缴纳或者办理银行代扣的方法,自己就可...
五十岁还能交养老保险。参保的年龄限制,是根据不同人群规定的,在职职工,应该男缴纳到60周岁,女工缴费到50,女干部缴费到55周岁,灵活就业人员男60,女55周岁,开始缴费的时间,职工从入职开始缴费(最低16周岁),其他人员从16周岁就可...
1、养老保险缴费要求是累计缴费满15年,且到正常退休年龄,就可以领取养老金。2、医疗保险缴费年限各省规定不一,区间为20-30年不等。有的省份要求男的需累计缴费满30年,女的需满25年;有的省份要求男的需累计缴费满25年,女的...
养老保险,医疗保险能自己交,其他不可以自己交。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条,社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗...
1、以个人身份参加“五险一金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,在险种上面是有限制的,一般来说,个人只能参保养老保险,医疗保险。2、养老保险部分,个人可以参保灵活就业人员养老保险、...
五险即我们常说的“社保”,也就是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险通常都是由工作单位代缴的,所以若是你换工作了,那在没工作的那段时间,五险自然就是断缴的。那么,五险可以补交吗?五险是可以补交的...
根据规定自己是无法缴纳五险的,以个人名义只能去社保局缴纳社会医疗保险和社会养老保险,失业险、生育险、工伤险只能以公司的名义进行缴纳。自己缴纳社保可以携带身份证及复印件、户口簿、一寸照片和银行卡去当地社保局...
社会保险法中规定,用人单位和个人要依法缴纳社会保险五险,这个是法定的义务,并且社会保险是不能减免的,由用人单位和个人共同承担缴纳。但是对于住房公积金我国并没有强制性的规定,目前大部分地方都不强行要求缴纳住房公积...
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。...
交五险一金:1、养老保险社保机构每年打印个人账户清单发给企业和职工。2、医疗保险医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。以北京为例,缴费比例1%,...
如果五险一金断缴的话,养老保险虽然是按年限累计,中途断缴也可以补续,但断缴还是有可能会影响到退休后的养老金待遇;而医疗保险断缴的话,后果就会更为严重,一旦中断,就不能享受医保待遇;至于失业保险断缴,一般不会有什么影响,只...
五险交满15年,退休后每月能领1604.82元,相当于一年领19257.84元。"五险"指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的...
五险二金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,是在“五险一金”的基础上,增加了企业年金。企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成...
五险必须毕业才能交。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险...
五险一金和社保是不能一起交的,因为五险其实就是社保,五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。而职工在入职时,有的单位会给职工办理五险一金,而有的单位会给职工办理社保,也就是没有住房公积金。而同一个人只允许购买...
五险一金有两种缴费类型:1、由公司帮忙缴纳:在公司会有部门专门负责公司职工五险一金的缴纳,根据要求提供相应的资料即可;2、自己缴纳:灵活就业人员想缴纳五险一金,需要去当地社保局办理就业登记,然后自己选择缴费档次,按照提...
去当地社会保险的经办机构办理。需要的资料有:1、工商营业执照的复印件及企业五证一书。2、《社会保险登记表》。3、参保人员身份证复印件。4、参保人员一寸免冠照片。《社会保险法》第六十四条:社会保险基金包括基本养...
1、网上查询方式是:登录自己所在市人力资源和社会保障局网站,找到想要查询的保险,输入所需账号和密码即可查询;2、也可以通过电话的方式查询:直接拨打市养老保险中心统一查询电话12333查询;3、带好本人身份证或社保卡号直接...
试用期有五险,按照国家劳动保障政策,在试用期期间是有五险一金的。员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴纳五险一金的义务,不管是不是在试用期。如果单位不为职工交住房公积金,职工可以持相关材料到所在区县市住房公积金...
不可以,到期不续保,如果出了事故,那么保险公司是不会赔偿的。交强险的全称是机动车交通事故责任强制保险”是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人不包括本车人员和被保险人的人身伤亡、财产损失,在责...
五险即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,也就是我们常说的社保。那么,五险自己怎么交呢?个人要交社保的话,可以以灵活就业人员的身份去交,但是只能交养老保险和医疗保险,工伤保险、生育保险和失业保险都是...
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