關於制舉個的百科
假設企業於2000年7月出租一台設備，租期半年，但到2001年1月才收到租金。按收付實現制，這筆租金收入應記入2001年1月那一期間，而不管賺取收入的活動是在什麼時候完成的；相應地，對租入設備的那一方來説，即使它是在2000年7-12月...
中國古代科舉制度最早起源於隋代。隋朝統一全國後，為了適應封建經濟和政治關係的發展變化，為了擴大封建統治階級參與政權的要求，加強中央集權，於是把選拔官吏的權力收歸中央，用科舉制代替九品中正制。科舉是通過考試選拔官...
科舉，科舉制、科舉制度，是中國古代通過考試選拔官吏的制度。由於採用分科取士的辦法，所以叫做科舉。士子應舉，原則上允許‘投牒自進’，不必非得由公卿大臣或州郡長官特別推薦。科舉制改善了之前的用人制度，徹底打破血緣世襲...
察舉制，就是觀察然後舉薦的制度，意思就是説官員通過觀察發現人才，從而推薦到朝堂這樣一種制度。這樣的方式在一開始確實為國家舉薦了不少人才，但是隨着歷史的發展，這種制度的弊端就顯示出來了，就是任人唯親，或者貪污受賄，長此...
中國科舉制度是中國歷史上的考試選拔官員的一種基本制度。他淵源於漢朝，創始於隋朝，確立於唐朝，完備於宋朝，興盛於明、清兩朝，廢除於清朝末年，歷經隋、唐、宋、元、明、清。根據史書記載，從隋朝大業元年的進士科算起到光緒三...
科舉考試分為鄉試、會試、殿試。鄉試第一名為解元，會試第一名為會元，殿試第一名為狀元，有連中三元即鄉試、會試、殿試的説法。因此科舉考試的等級可以分為三個，第一級鄉試，第二級會試，第三級殿試。科舉考試的詳細等級劃分隋...
察舉制是中國古代選拔官吏的一種制度，察舉制不同於以前先秦時期的世官制和從隋唐時建立的科舉制，它的主要特徵是由地方長官在轄區內隨時考察、選取人才並推薦給上級或中央，經過試用考核再任命官職。官吏，即官員，亦為政府工...
察舉制是漢代主要的選官制度，是中國古代選拔官吏的一種制度，它的確立時間是漢武帝元光元年（公元前134年）。察舉制不同於以前先秦時期的世官制和從隋唐時建立的科舉制，它的主要特徵是由地方長官在轄區內隨時考察、選取人才...
科舉制度的基本特徵：根據政治、軍事、學術研究等方面所需要的人才類型，朝廷分別設立科目，通過考試進行選拔，具有一定的客觀性和實效性允許士人（讀書人）向所在州縣官府報名應考，無名額限制，體現了一定程度的民主性。通過逐級考...
西漢。察舉制是西漢漢武帝元光元年（公元前134年）開始推行的一項官吏選拔制度，主要是地方和中央根據個人的才能和品行對個人進行推舉和徵召。察舉制是在中國古代產生的第一個系統的選官制度，它對當時社會以及後來的選官制...
科舉制度是中國歷史上考試選拔官員的一種基本制度。他淵源於漢朝，創始於隋朝，確立於唐朝，完備於宋朝，興盛於明、清兩朝，廢除於清朝末年，歷經唐、宋、元、明、清。根據史書記載，從隋朝大業元年的進士科算起到；光緒三十一年（1905...
隋朝創立科舉制度。三國兩晉南北朝時主要的選官制度是九品中正制。九品中正制要求中正官由朝廷選派，主管原籍各類人物的評議，將被品評人物分為上、中、下三級，每級再分上、中、下，共計九個品級，按品級推薦給朝廷。...
察舉制是中國古代選拔官吏的一種制度，確立時間是漢武帝元光元年（公元前134年）。察舉制不同於以前先秦時期的世官制和從隋唐時建立的科舉制，主要特徵是由地方長官在轄區內隨時考察、選取人才並推薦給上級或中央，經過試用考...
察舉制是指中央和地方高級官員將經過考察的優秀人士推薦給朝廷，以備錄用，又叫薦舉；徵辟制指朝廷或三公以下召舉布衣之士授以官職，皇帝徵聘社會知名人士叫徵，三公以下高級官吏聘布衣為自己幕僚屬官叫闢；察舉制與徵辟制的主要...
科舉制從隋朝開始實行，直至清光緒卅一年(1905年)舉行最後一科進士考試為止，前後經歷一千三百餘年，成為世界延續時間最長的選拔人才的辦法。中國古代的科舉考試，起自於隋朝，科舉是由分科取士而得名，為隋朝以後各代選拔官吏的...
科舉制度是中國歷史上通過考試選拔官員的一種基本制度。它創始於隋朝，確立於唐朝，完善於宋朝，興盛於明、清兩朝，廢除於清朝末年，歷時1300餘年，對中國歷史的發展產生了廣泛而深遠的影響。宋朝科舉制度的特點①徹底打破了門第...
科舉制度是中國歷史上考試選拔官員的一種基本制度。他淵源於漢朝，創始於隋朝，確立於唐朝，完備於宋朝，興盛於明、清兩朝，廢除於清朝末年，歷經唐、宋、元、明、清。根據史書記載，從隋朝大業元年（6O5）的進士科算起到；光緒三十一年（1...
察舉制始於漢朝。公元前196年，漢高抄祖劉邦下求賢詔，令從郡國推舉有治國才能的“賢士大夫”，開漢代察舉制度的先河。把察舉作為選官的襲一項制度是從文帝開始的。文帝前元二年（前178）下詔“舉賢良方正能直言極諫者”；十五年...
察舉制是中國古代選拔官吏的一種制度，它的確立時間是漢武帝元光元年（公元前134年），是漢代主要的選官制度。察舉制不同於以前先秦時期的世官制和從隋唐時建立的科舉制，它的主要特徵是由地方長官在轄區內隨時考察、選取人才...
科舉制度始於隋煬帝，605年正式設置進士科,考核參選者對時事的看法,按考試成績選拔人才。科舉是通過考試選拔官吏。由於採用分科取士的辦法，所以叫做科舉。具有分科考試，取士權歸於中央所有，允許自由報考和主要以成績定取...
1、統一了思想，科舉制度使得對官方思想的研習成了知識分子晉升最主要的通道，而人又是趨利避害的，所以潛移默化的統一了社會的思想；2、科舉制度提供了一種較公平的選拔人才的方式，使得社會的階級流動性增加，為個人能力的發揮...
科舉制的積極影響有：利於加強中央集權制；使選士與育士緊密結合；使選拔人才較為公正客觀。科舉制的消極影響有：科舉束縛思想，敗壞學風；科舉制具有很大的欺騙性；國家只重科舉取士，而忽略學校教育；學校成為科舉考試的預備機構，一切...
科舉制創立於隋朝，歷經好多個朝代，一直到清朝，共延續了1000多年。科舉制度是中國封建社會選拔官吏的考試製度，曾被歷朝統治者視為掄才大典而倍受重視。它的特點是：開科取士、自由報考，以成績優劣來決定取捨人才。...
察舉制的影響：1、為選士制度開了先河，也為以後的九品中正制、科舉制的實行提供了借鑑。2、有利漢代國家的鞏固和發展。3、一定程度上清明瞭吏治，有利於形成尊重人才、知識和倡行注重德行的民風，促進教育的發展。4、察舉制...
科舉萌發於南北朝時期，正式誕生於隋煬帝時期，科舉真正成型是在唐朝。隨着士族門閥的衰落和庶族地主的興起，魏晉以來選官注重門第的九品中正制已無法繼續下去。隋文帝即位以後，廢除九品中正制。據史載，開皇三年正月，隋文帝曾...
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