求科舉制與察舉制的異同

察舉制，就是觀察然後舉薦的制度，意思就是説官員通過觀察發現人才，從而推薦到朝堂這樣一種制度。這樣的方式在一開始確實為國家舉薦了不少人才，但是隨着歷史的發展，這種制度的弊端就顯示出來了，就是任人唯親，或者貪污受賄，長此以往，朝堂上真正能為國家效力的人才便少了。而察舉制的弊端是科舉制能實行的原因。科舉制，就是通過考試選拔人才。這樣的制度優點就是不論貴賤，只要在考試中脱穎而出便有機會在朝為官。科舉制經過武則天的改良，分為三個階段，逐層的選拔人才，然後由皇帝親自考核，給於不同的官位。科舉制一經實行便受到了廣大民眾的好評，之後更是延續幾千年。綜合以上分析來看，科舉制和察舉制其本質其實都是一樣的，就是為國家選拔人才，不過科舉制相對來講要更為科學，所選拔的人才也更加有利於中央集權。