關於假合同的百科
假合同不生效。假合同是指簽訂合同的當事人一方或雙方出於某種非法的目的,故意簽訂無法履行或根本不準備履行的合同。【法律依據】《合同法》第五十二條規定,有下列情形之一的,合同無效:(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合...
假合同,應當承擔損害賠償責任;損害國家、集體或者他人利益的,則合同無效,取得從財產收歸國家所有,如果涉嫌構成犯罪的,就需要承擔刑事責任。【法律依據】《合同法》第五十二條規定:惡意串通,損害國家、集體或者他人利益,合同無...
假合同,應當承擔損害賠償責任;損害國家、集體或者他人利益的,則合同無效,取得從財產收歸國家所有,如果涉嫌構成犯罪的,就需要承擔刑事責任。【法律依據】《合同法》第五十二條規定:惡意串通,損害國家、集體或者他人利益,合同無...
假合同可能構成合同詐騙罪,被依法追究刑事責任。合同詐騙罪是指以非法佔有為目的,在簽訂、履行合同過程中,採取虛構事實或者隱瞞真相等欺騙手段,騙取對方當事人的財物,數額較大的行為。【法律依據】《刑法》第二百二十四條...
如果對方在訂立合同時偽造假合同給你造成了損失,可以去法院提起訴訟,讓對方賠償你所受的損失,如果有明確的被告和清楚的訴訟請求,法院一般都會予以立案。此外,偽造假合同的情形還可以構成刑法上規定的合同詐騙罪,如果真的涉...
暑假工也是需要簽訂合同的,根據我國《勞動合同法》規定,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同...
把假古董當成真古董出賣是詐騙行為,犯的是詐騙罪,不是合同詐騙罪。合同詐騙罪是以非法佔有為目的,在簽訂、履行合同過程中,騙取對方當事人財物,數額較大的的行為。合同詐騙罪的行為是簽訂虛假合同。【法律依據】根據《刑法...
偽造假合同詐騙的一般認定為合同詐騙罪,根據數額的大小和具體情節來量刑。《刑法》第二百二十四條規定,有下列情形之一,以非法佔有為目的,在簽訂、履行合同過程中,騙取對方當事人財物,數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役...
暑假工要籤合同,暑假工應需要簽訂短期勞動合同。在應聘上兼職崗位之後,可提出簽訂勞務協議的要求,保障自身的合法權益。如果用人單位拒絕或推脱,又希望繼續工作,可以在工作過程中,保留能夠證明你從事這份兼職的文字、語音、...
如果故意用假名籤合同,通過籤假合同騙取錢財,數額較大的涉嫌合同詐騙罪,應當追究刑事責任。1、騙取對方當事人財物,數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;2、數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十...
勞動法病假制度的規定:員工的病假期間是不可以解除勞動合同的。有下列情形的除外。【法律依據】《勞動法》第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解...
可以憑身份證明到租賃管理辦公室查詢。1、租賃登記又是租賃合同生效的一個法定要件,只有辦理了租賃登記,才能切實保護租賃雙方的合法權益;租賃登記又是房地產管理部門統一掌握、管理和規範房地產租賃市場的一種手段。所...
長期請假一般不是屬於的法定解除要件,如果一般的事假用人單位可以不批准。【法律依據】《勞動合同法》第三十九條:勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反...
合同造假可能構成合同詐騙罪,需要承擔相應的刑事責任。【法律依據】《刑法》第二百二十四條規定,有下列情形之一,以非法佔有為目的,在簽訂、履行合同過程中,騙取對方當事人財物,數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或...
根據原勞動部《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第59條規定,職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低...
虛假合同是無效合同。因為,違反法律法規的合同是沒有相應的法律效應的。虛假合同,是指具備正規合同特徵的,但不是合同上署名雙方或多方簽訂過的合同。《民法典》第一百四十八條一方以欺詐手段,使對方在違背真實意思的情況...
度假工籤勞務合同有用。因為度假工是業務合作合同,屬於勞務關係,不屬於勞動關係,是有效的。勞務,以活勞動形式為他人提供某種特殊使用價值的勞動。這種勞動不是以實物形式,而是以活勞動形式提供某種服務。這種服務可以是滿...
勞動合同,是用人單位同勞動者之間確定勞動關係,明確相互權利義務的協議。暑假工需要籤合同,以保障自身合法權益。【法律依據】《勞動合同法》第十條規定,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面...
偽造勞動合同的後果是勞動合同是無效的,如果勞動合同是作為重要的證據提交的,勞資雙方造假的勞動合同就屬於偽造證據,人民法院可以根據情節的嚴重予以懲罰,假如因勞動合同引發的相關糾紛已經上升到了刑事案件,在刑事案件當...
暑假工根據勞動合同法在校學生實習期間,或者暑假勤工儉學,不算一般的勞動關係,所以,不需要簽訂書面的勞動合同。但是,在校學生在從事暑假工的時候,為了保障自身的利益,應當簽訂合同,以維護自己的合法權益。如果不籤合同,很難證...
分時度假合同可以解除。雙方當事人協商一致或者出現合同當事人約定的解除事項以及《合同法》第94條規定的下列法定解除情形的,可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能實現合同目的;(二)在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表...
根據《中華人民共和國刑法》第二百二十四條的規定,合同詐騙罪是指以非法佔有為目的,在簽訂、履行合同過程中,採取虛構事實或者隱瞞真相等欺騙手段,騙取對方當事人財物數額較大的行為。其表現形式有如下五種:1、以虛構的單...
如果故意用假名籤合同,通過籤假合同騙取錢財,數額較大的涉嫌合同詐騙罪,應當追究刑事責任。1、騙取對方當事人財物,數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;2、數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十...
休產假是女職工的基本權利,所以勞務外包合同也要保證女職工休息休假的權利。【法律依據】《女職工勞動保護規定》第八條,女職工產假為90天,其中產前休假15天。難產的,增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假...
節假日買車不可以籤合同,因為節假日車管所會休息,不能進行機動車登記。合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關係的協議。《中華人民共和國民法典》第四百六十四條:婚姻、收養、監護等有關身份關係的協議,適用有關...
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