辭職可以直接走人嗎
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勞動者辭職一般情況下是不可以直接走人的,需要提前30日內以書面形式向用人單位提出辭職,並做好工作交接。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
勞動者辭職一般情況下是不可以直接走人的,需要提前30日內以書面形式向用人單位提出辭職,並做好工作交接。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。