試崗期不做考核啥意思

試崗期是指在某個工作崗位先試着工作一段時間，以考察是否適合這一崗位，意思是試崗這段時間不採取考核，來衡量與評定員工完成崗位職責任務的能力與效果，不扣工資、不扣績效。試崗期間只要工作，即使一天用工單位也必須給應付的工資。只要和企業建立了事實勞動關係，企業就應當支付勞動者的工資，不管是不是試用期，不管企業的性質。用人單位應按雙方在勞動合同中的約定及時足額支付勞動報酬，不得無故拖欠和剋扣，如果對方不給的話，就勞動爭議問題若雙方協商不成，勞動者可以向勞動監察大隊投訴，也可以申請勞動仲裁。可以舉證證明你所陳述的事實，索要應得的工資。