勞動者月中入職當月是否有工資

勞動者月中入職當月是應當有工資的，只要勞動者付出勞動就應該得到工資報酬。

【法律依據】

《勞動合同法》第五十條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。