企業考核一般都具體考核哪些方面

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企業考核一般都具體考核內容：

業績考核：員工主要參照各部門月度工作計劃並依據工作目標進行考核，類員工依據職位説明書進行考核。能力考核：通過員工的工作行為，觀察、分析、評價其具備的工作能力。態度考核：通過員工日常工作表現和行為，考察其工作責任感和工作態度。