委任制和聘任制的區別

1、從“身份”來看：聘任制公務員在職期間，是可以佔用事業單位的編制名額，但是不納入編制；而委任制公務員，就是實實在在的國家工作人員、國家幹部，有明確的崗位職責。

2、從工作時間來看：聘任制公務員一般會籤合同，合同的年限在一至五年，合同時間到了之後再進行續簽；而委任制公務員一般都是終身制的。

3、從選拔渠道來看：聘任制公務員是進行社會招聘，運用考試和考察相結合的方式進行選拔；而委任制公務員是通過國家公務員考試、地方公務員考試，然後進行面試等選拔環節，最終走上工作崗位的人員。