五險一金在異地交有什麼隱患

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

五險一金中養老保險、醫療保險、失業保險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險、生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。總的來説在異地交五險一金在滿足條件時可以辦理轉移，但需注意的是工傷保險、生育保險不可以，工傷保險和生育保險屬於“當期交納當期享受”的險種，並不存在轉移的問題。

如果在現在的城市沒繳納過社保，是要新開户繳納的之前在其他城市、其他省的社保是需要辦轉移的，這個自己選擇，不轉移之前交的就作廢了，不會自動累計到你新的賬户上減員表是你辭職的時候單位轉出你社保關係用的。

法律依據：

《社會保險法》第二十九條

參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衞生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。