管理系統理論的主要內容

系統管理理論，即把一般系統理論應用到組織管理之中，運用系統研究的方法，兼收幷蓄各學派的優點，融為一體，建立通用的模式，以尋求普遍適用的模式和原則。是自然科學與社會科學相結合過程中產生的新觀念、新方法和新理論，其核心內容是通過導入一種新型激勵機制，即員工激勵經營者機制,構築企業正反饋閉環管理系統。