實習期工資可以現結嗎

依據工資支付暫行規定，實習期結束後，用人單位應該在實習關係結束後，一次性付清勞動者工資，所以工資是可以現結的。

【法律依據】

《工資支付暫行規定》第八條：對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。

第九條：勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。