企業人員不足的原因
來源:生活大全幫 2.56W
企業人員不足的原因很多,就説説如下:
1、管理模式不對,導致人員留不住;
2、企業氛圍不對,導致人員壓抑而離開;
3、管理員的個人魅力太差了,導致大量認同企業但不認同上級的人員離開;
4、招聘方式不對;
5、企業的薪酬待遇沒有競爭力。
企業人員不足的原因很多,就説説如下:
1、管理模式不對,導致人員留不住;
2、企業氛圍不對,導致人員壓抑而離開;
3、管理員的個人魅力太差了,導致大量認同企業但不認同上級的人員離開;
4、招聘方式不對;
5、企業的薪酬待遇沒有競爭力。