如何理解行政組織法的功能
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行政組織法是規範行政主體及其相互關係的各種法律規範的總稱,主要由有關行政機關的設置、任務、地位、組成、職權、職責、活動程序和方法、編制，以及有關行政工作人員( 公務員)的錄用、培訓、考核、獎懲、晉升、調動及其職務上的權利義務等方面的規範所組成。
行政組織法具有以下幾方面的功能：
權力配置的功能：即設定權力，分配權力，調整權力；規範管理功能：有利於有關行政組織方面的術語的統一和明確，有利於規範行政機構的設置，規範行政機關的外部管理主體形式，有利於規範行政編制管理及公務員管理；保障功能：保障公民行政參與權的實現，障對行政組織的管理符合客觀規律，保障行政機構的設置、權限適應市場經濟發展的需要；控制功能：行政組織法可以控制行政組織權力的自我膨脹，有利於控制行政機構的總數以及內部機構、公務員的規模。
