勞務合同能否約定試用期

勞動合同試用期規定,《勞動合同法》規定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。三年以上固定和無固定期限的，試用期不得超過六個月。