什麼情況下建議辭職

建議辭職的情況如下：

一、公司拖欠員工工資，拖欠工資，即單位不屬於法律規定的情形而不按期或者足額支付勞動者工資的行為。

二、受到直系領導刁難。

三、自身職場發展遇到瓶頸。

【法律依據】

《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。