我的十月份工資該怎麼算

由於請假，試用期順延，如果不出意外，你們財務會將你10月的工資整體按轉正前工資計算。

如果沒有全勤一類的東西，而且公司規定是26天制的話，那週六上班和正常上班就幾乎平常上班一樣算，那就是3800/26=146.15。然後去乘以你一共上了幾天班。再去扣你的社保和住房公積金，税的話沒多少，正負在100以內可接受。追問謝謝，財務是按照27天來算（扣除了4天星期天），22號前按3800算，3800/27*4=563，這應該是我請假所扣的吧，但是他扣了我892，我不太理解這個是怎麼扣的追答沒能完全幫上忙，不好意思。

我個人來説，在工資有變動的情況下都不會去看工資，比如轉正啊，或者月中入職或離職。因為根本看不懂，怎麼算也整不過財務的精英。

另外別去仔細看工資條，那是世界上最沒用的東西。看着生氣，上廁所又太硬！