不能認定工傷的情形有哪些

鑑於認定工傷的一個原則是工作時間、工作地點、工作原因受到的傷害，所以大致舉例以下情形不能認定為工傷：在工作時間和工作場所內，非因工作原因受到傷害的；在工作時間和工作場所內，不是履行工作職責受到暴力傷害的；因工外出期間，但從事個人活動受到傷害的；在上下班途中發生交通事故但本人負主要責任或全部責任的；在工作時間和工作崗位，突發疾病搶救無效在48小時後死亡的。另外，法律還明確規定了即使符合三工條件，也不認定為工傷的情形：1、故意犯罪的；2、醉酒或者吸毒傷亡的；3、勞動者自殘或自殺的。

【法律依據】

《工傷保險條例》

第十六條：職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。