女職工的退休年齡是多少歲

《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施後參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡。長期在管理工作崗位上工作的，退休年齡為55週歲;長期在生產崗位上工作的退休年齡為50週歲。

【法律依據】《關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、羣眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿60週歲，女年滿50週歲，連續工齡滿10年的。

（二）從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿10年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。